La Décimo activa de los trabajadores es esencial para llevar a agarradera con éxito la evaluación y gestión de riesgos. Aunque no sea responsabilidad de los trabajadores resistir a mango una evaluación de riesgos (esto es responsabilidad del empleador), los trabajadores suelen ser muy conscientes de los peligros a los que se enfrentan y tiende

Desde nuestra experiencia en consultoría SST, diseñamos SG-SST para PYMES y grandes empresas.Nuestro servicio cumple con la normatividad nacional, asegurando salud laboral continua.Incluye:- Línea base normativo-técnica- Plan de mejoramiento por estándares mínimos- Estrategias para auditorías internas- Socialización del SG-SST- Soporte en v

Conquistar metas y objetivos: Las metas y objetivos claros y enfocados que se alinean con la visión general de una estructura conducen a una mejor toma de decisiones y mejores resultados.Un sistema de gestión de calidad eficaz se considera un componente secreto del éxito de la organización. Los sistemas de gestión de la calidad que son en gran

Establecimiento de cláusulas de cumplimiento de la normatividad federativa deportiva Caudillo, en materia disciplinaria y en específico la normatividad antidopaje conforme a la Condición 2084 de 2021 y las normas que modifiquen, complementen o adicionen, siempre que no sea contraria a la normatividad laboral y constitucional.Mifel es un Asiento

Copiar ﴾T̤̈﴿﴾ë̤﴿﴾ẍ̤﴿﴾ẗ̤﴿﴾ö̤﴿﴾ ̤̈﴿﴾d̤̈﴿﴾ë̤﴿﴾ ̤̈﴿﴾ë̤﴿﴾j̤̈﴿﴾ë̤﴿﴾m̤̈﴿﴾p̤̈﴿﴾l̤̈﴿﴾ö̤﴿Artículo 46. Marcha flexible para trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares del cuidado. Las partes podrán decidir horarios o jornadas flexibles d